5 beneficios de externalizar la gestión de nóminas en un proveedor de BPO
- Libera Recursos: la gestión de la nómina no es, en ninguna empresa un proceso core, y mediante su externalización permitirá liberar recursos de tu departamento de RRHH, el cual podrá focalizarse en actividades y procesos de valor añadido.
- Máxima Eficacia: Tu proveedor de BPO te permitirá ser más eficientes concentrando menos inversión en dinero y en personas. No por reducción de personas o costes.
- Herramientas Integradas para el Director de Recursos Humanos: Con un buen proveedor de BPO realizará esta función de manera absolutamente eficaz y te proporcionará herramientas tecnológicas y recursos que te ayudarán en tus procesos core, además de realizar colaboraciones puntuales en aquellos aspectos que necesites.
- Ahorro de tiempo: Te ahorrarás administrar los sistemas de entrega de documentación, de planificación de ausencias y de control de las mismas, pues tu proveedor pondrá estos sistemas a tu disposición.
- Habrás asegurado el riesgo innecerario que corrías en un proceso non core, por errónea aplicación de la Ley o por falta de actualización de la normativa laboral vigente.
Joan Díaz
Dir. Gral de JDA/SFAI
