Las Power Skills para el trabajo híbrido
Sabíamos que la comunicación, el liderazgo, la productividad y el bienestar de los colaboradores eran elementos esenciales antes de la pandemia pero, también sabemos que hoy no alcanzan para adaptarse a la nueva situación del mercado.
Mucho es lo que ha cambiado en los últimos dos años.
- Todos estamos viendo una importante fuga de talento.
- Todos sabemos que cuando es necesario contratar trabajadores, los beneficios que se daban, les parecen insuficientes.
- Todos vemos el gran cambio de paradigma que se produjo con la incorporación al mercado de una nueva generación que busca causar impacto y estar comprometida con la sostenibilidad, el medio ambiente y la inclusión.
Sin embargo, muchas empresas parecen empeñadas en querer hacer más de lo mismo y eso no funciona.
El trabajo híbrido demanda el desarrollo de nuevas habilidades como la flexibilidad, la comunicación proactiva, la inteligencia emocional y la inclusión.
Es necesario:
> Ser más efectivos
> Mejorar la calidad en la entrega de servicios
> Tener la habilidad de coordinar equipos que no se ven las caras.
Todo esto representa una nueva forma de operar para las compañías.
¿Quieres prepararte para mejorar tu efectividad como profesional y como persona?
Las POWER SKILLS no afectan sólo al desarrollo profesional sino también al personal porque ha cambiado la forma de relacionarnos con las PERSONAS y esto requiere de nuevas formas de hacer y de ser.
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Paula Vidal
Directora Human Solutions SFAI
